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人事处
2004-9-28 10:07:49      阅读3141次


人事处

职能:
    负责指导全省卫生系统医务人员及行政干部队伍建设工作;承办并指导机关、直属单位人事、劳动工资和机构编制的管理工作,承办直属单位领导班子和机关干部的考核任免工作;在人事厅指导下,负责全省卫生专业技术人员的职称晋升工作;指导卫生系统的全省性表彰;负责全省卫生系统社团管理工作。

办事依据:
    中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅《关于印发辽宁省干部调配工作规定的通知》、辽宁省卫生厅《关于进一步加强干部调配工作的暂行规定》、辽宁省人事厅《关于下放省直机关、事业单位工资和工资基金部分审批权限的通知》、卫生部《卫生技术人员职务试行条例》、辽宁省卫生厅《高级卫生技术资格评审等级标准与办法》、《辽宁省人事厅年度职改工作实施意见》、《辽宁省卫生厅年度职改工作安排意见》、卫生部、人事部《关于印发〈临床医学专业技术资格考试暂行规定〉的通知》、卫生部、人事部《关于印发〈预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定〉及〈临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施办法〉的通知》。

办事程序:

1、干部调动程序
干部调入:由拟调入干部单位呈报材料(包括干部调动呈报表、调入单位意见、考核材料及干部档案),人事处承办人审核并提交处务会讨论提出意见,报主管领导审批,厅领导批准后,属在沈厅直单位间调动的,由厅人事处办理调动手续,属省直、厅直单位外(或驻外厅直单位)调入的上报省人事厅审批,未批准调入的,通知呈报单位。 
干部调出:由拟调出干部单位呈报材料(包括干部调动呈报表、调出单位意见),人事处承办人审核并提交处务会讨论提出意见,处务会同意调出且技术职称为副高职以下人员,办理调出手续,副高职以上人员,报厅主管领导审批,批准调出的,办理调出手续(其中调往京、津、沪的报省人事厅审批),未同意的通知呈报单位。

2、工资审核程序
统配人员携带分配手续(晋升人员携带任免批件,调入人员携带调令,晋升职称携带职称聘任批件),带工作人员工资变动审批表、增减工资名单及增减工资申报表及软盘,先到省卫生厅审核,再到省人事厅批准。

3、职称评审(考试)程序
高级资格评审:报卷,省卫生厅、省人事厅审核。合格者(不合格者淘汰)提交高级评委会专业组评审、答辩、评委会表决,通过者(未通过者淘汰)报省人事厅审批,省人事厅颁发资格证书。
中、初级资格考试:报考,省人事厅、省卫生厅审核,审核合格者(不合格者淘汰)参加专业考试,国家卫生部公布合格成绩,考试合格者(不合格者淘汰)省人事厅颁发全国有效的资格证书。 

办事时限:
    劳动工资审核随时办理,干部调动自上报材料之日起,2天内反馈结果;高级职称评审从报卷到颁发证书约需半年左右时间。

负责人及办公电话: 
   

处长:邓文庆 主持全面工作

电话:024-23388284

副处长:魏培玲 分管卫生技术职称评审

电话:024-23391629